1. Tujuan
Mudah dimengerti oleh anggota kelompok, relevan dengan kebutuhan anggota, saling ketergantungan dan meningkatkan komitmen tingkat tinggi dari anggota untuk mencapainya.
2. Anggota harus mengkomunikasikan ide dan perasaan
3. Partisipasi dan kepemimpinan terdistribusi antar anggota
- tanggung jawab
- semua harus bekerja dalam tugas kelompok
- sumber daya
- kohesivitas kelompok
4. Prosedur pengambilan keputusan harus tepat dan fleksibel
5. kekuasaan dan pengaruh
6. Konflik
- kebutuhan
- kelangkaan sumber daya
- persaingan
7. Kohesivitas meningkat
- saling menyukai
- ingin terus menjadi anggota kelompok
- puas terhadap keamggotaan
- penerimaan, dukungan dan kepercayaan meningkat
8. Kemampuan memecahkan masalah
- merasakan adanya masalah
- mencari dan menetapkan solusi
- mengevaluasi efektivitas solusi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar